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政企協作助力創新人才發展

編輯:唐僧 瀏覽量:2130 20180120  來源: 新華網廣東
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創新是引領發展的第一驅動力,人才是支撐發展的第一資源。如何集聚人才、留住人才?近日,廣州小黑屋科技有限公司(以下簡稱“小黑屋科技”)董事長楊茂巍表示,海珠區互聯網IT資源豐富,創業氛圍濃厚,希望能與政府加強溝通和協作,共同留住創新創業人才。



小黑屋科技有限公司董事長楊茂巍。


新政促“人才+創新”有效融合

小黑屋科技有限公司成立于2016年7月,將打造為以科技驅動的新媒體集團。

近年來,海珠區在互聯網IT方面的大量投入,吸引了各大科技公司的總部陸續落戶。楊茂巍說,小黑屋科技之所以選擇落址海珠區,是因為它有資源的聚集效應,基于良好的創業氛圍和互聯網IT的氛圍,人才、資金和政策都會向這里傾斜。

“相對于一時的補貼,我更看重團隊的長遠利益,包括團隊能否長期穩定地留下來,能否保證有足夠的活力。”楊茂巍說。

2017年5月,廣州市海珠區發布扶持人才創新創業實施意見(簡稱“實施意見”),為創新創業人才提供一系列政策扶持。

楊茂巍說,創新創業人才申報項目給公司帶來了很多利好,同時給小黑屋科技團隊,以及在海珠區的創業者帶來更大的信心。

與傳統的人才政策更多針對企業和項目不同,實施意見更注重對人才本身的扶持。楊茂巍認為,海珠區給了初創型企業很大的信心,向企業傳達了“以人為本”的觀念。

加強政企溝通 留住創新創業人才

目前,小黑屋科技的業務主要分為兩大類:一是以產品技術為核心進行的微信小程序開發及高額分銷平臺的創建;二是公眾號矩陣,涵蓋時尚、旅行、教育、娛樂等領域。

在楊茂巍看來,營造良好的創新創業環境,有利于更好地吸引人才、聚集人才、留住人才。希望政府能在教育、醫療、住宿、交通等方面給創新創業人才提供便利。

“我相信,海珠區出臺這個政策,目的在于把創業創新人才留住,希望政府能與企業加強溝通,一起為這個目標而努力。”楊茂巍說。

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