电竞排行榜前十名2018
您好,歡迎來到廣州人才網
正在加載,請稍候!


>> 2018強生(中國)醫療器材有限公司校園招聘全程分享

強生(中國)醫療器材有限公司1.      宣講會2017年9月22日星期五:晚上七點,重慶大學。強生醫療的宣講會很重要,也很隆重。并且管培生只現場接受簡歷。在這里你會了解到強生的企業文化,還有來自本大區各個事業部的前輩們分享他們的從業。面試結束后是簡歷收取,工作人員會在當天篩選完畢,當夜24點之前通知完成。2.      第一輪面試 2017年9月23日星期六:地點:重慶大學。形式:群面人數:3對14三位面試官,其中又HR也有區域經理,一分鐘自我介紹,八分鐘小組討論,兩分鐘presentation,面試官提問20分鐘。這一部分的內容比較固定,小組討論的題目一般是偏向商業內容的問題,爭取多的發言機會,但是注意不要...

作者:匿名  來源:網絡轉載   發布時間:2017年12月18日 14:52:54  [查看全文]

>> 交通銀行上海分行面經

一面收到1面的通知是在11.16日。一面外包給了別的公司,6個人一組,里面只有一位面試官。首先是一個簡單的自我介紹,然后針對每一位同學問一些問題,主要是自我介紹的一些實習經歷,項目經理。當然,一些有背景的同學還會問一些家庭狀況。對于自我介紹很完善的同學可能還會問人生中最失敗的一件事是什么。比較低調的同學可能會被問最出色的一件事。不同的問題因人而異,把自己的簡歷準備好還是ok的。 二面大概過了4個工作日收到了進入二面的通知。二面終于見到交行的自己人了,主要是兩個形式。第一是群面,第二是單面。 首先說群面,15 or 18個人,具體數字記不清了? 分成3個小組,每個小組在討論20min 后給出研究成果并選出一位代表展示。交行給的topic發散性思維很大,我們當時給的是人工智能...

作者:匿名  來源:網絡轉載   發布時間:2017年12月18日 14:50:50  [查看全文]

>> 哪些職場上的陰招、狠招 你該如何應對?

本文列舉了辦公室里那些小人們慣用的招數,以及破解的方法!趕緊Mark了收下吧,以后你會用得到的! Q1、悶聲殺牲口 給你布置很多工作,是你的不是你的你都做。 美其名曰重點培養,全面鍛煉。 你做得多就錯的多,然后擇機拿錯誤批判你。 誰叫你當初不抗議任務多呢? 所謂老牛也能被活累死,不怕你不叫苦,就怕你叫苦。 【破解】 能給你布置工作的人,說明不是你的上司也是你的前輩。這種情況下,就要問問自己: 1,哪里得罪了他不自知? 2,是否跟他有利益沖突? 如果得罪了,不管錯不錯,都誠心請罪,職場本來就沒有對錯,只有強弱,人強你弱,認慫是必須的; 如果有利益沖突,還是人強你弱,要么找他的對頭投誠...

作者:匿名  來源:網絡轉載   發布時間:2014年11月17日 9:34:03  [查看全文]

>> 自信參加面試的備戰技巧

【導讀】:面試的失敗多半部分源于不自信。自信的人走在哪里都有一種人格魅力吸引別人,當然面試官也不例外。想要面試成功,首先自信絕對是不可或缺的。如何才能夠讓自己充滿自信去面試呢?當然在接到面試通知后我們要做好充分的準備。準備如下:得體大方的著裝是自信的基礎找工作也如同商業行為,雇主是買方,你是賣方,要吸引買方,除了“慧中”外,還要“秀外”。況且,當你踏進面試會議室后給人的第一印象就是你的儀表。考慮衣著時請先考慮公司的性質以及應聘的職位。如果公司規定穿制服的話,你就要考慮準備整潔大方的套裝。如果是網絡公司的話,便裝也不會有太大不便。不過若你是應聘銷售、公關、市場以及高級職位的,穿深色或者灰色的套裝會比較合適,當然,可以用一些雅致的小飾物裝扮自己。服裝問題應該在面試前晚就決定,考慮周到,不要臨時變...

作者:匿名  來源:網絡轉載   發布時間:2014年10月30日 9:24:06  [查看全文]

>> 帶上自信去求職

有人總結出,在激烈競爭的職場中,必備5個C才能立于不敗之地:Confidence信心、Competence能力、Communication溝通、Creation創造、Cooperation合作。而Confidence信心被放在這5個C之首,可見它在職場中的重要性。信心代表著一個人在事業中的精神狀態和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了這樣一份信心,工作起來就有熱情有沖勁,可以勇往直前。當然,有的時候我們也會面對失敗和挫折,但這些并不可怕,每當你經歷一次打擊便學到一份知識,便積累一次力量和勇氣。所以,在任何困難和挑戰的面前首先要相信自己。棉棉是個靦腆的女孩,說來做會計已三年了,而且業務基本熟練,工作又認真,看到別人跳槽去了不錯的公司,自己也想試試。可就是每次去應聘,都是輸在面試上,見了...

作者:匿名  來源:網絡轉載   發布時間:2014年10月30日 9:23:35  [查看全文]

>> 畢業生求職面試八大心態病毒

求職不當沖擊著很多正在找工作的人,他們不但找不到工作,還迷糊著繼續在找工作的路程中奮斗,其實求職避免了一些因素能達到一步到位的效果,我們總結了以下幾點客觀因素,僅供盲目求職者參考。病毒一:求職面試的虛假和浮躁面對著你方唱罷我登場的招聘會,大學生求職哪個不是場場不落,送簡歷如撒傳單,正所謂浮必顯、躁必急,因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場——假學歷、假文憑、假證書以及裝幀精美的虛假簡歷甚至徒具其表的各色人才“包裝”。大學生在面試時是有“規”和“距”的。首先保持學生的本色是最重要的,清晰簡潔地介紹自我,準確地回答問題,然后,坦誠自身的缺點而不是回避。病毒二:職業理想成為借口大學生找不到適合自己的工作往往愿意歸罪于學非所愛、學非所用。當你不能在“興趣”中尋找工作的時候,就必須學會在工作中尋找“興...

作者:匿名  來源:網絡轉載   發布時間:2014年10月30日 9:21:37  [查看全文]

>> 簡歷貼照片有助于找工作

【導讀】求職時在簡歷或招聘網站貼上自己的照片更有助于找到工作。近日,由美國工業和組織心理學協會進行的一項新研究發現,求職時在簡歷或招聘網站貼上自己的照片更有助于找到工作。研究者選取了近百名資深的招聘專員,讓他們對一些求職簡歷進行篩選,結果發現,貼有個人照片的簡歷比不貼照片的更受青睞。此外,有吸引力的照片更容易被招聘專員看好,他們被認為是更適合崗位的人。當然,即便是照片不大有吸引力的簡歷,也比那些不貼照片的更被看好。心理學家解釋,有照片的簡歷之所以更被看好,是因為招聘專員們能通過照片上的面相分析出求職者的性格特點和優缺點。因此,在簡歷上貼一張高質量、高清晰度的照片,有助于應聘成功。

作者:匿名  來源:網絡轉載   發布時間:2014年10月29日 9:50:12  [查看全文]

>> 求職者遇上如此面試官怎么辦?

面試時,如果面試官態度友善,提問還有鼓勵和啟發性,應試者則較易從容應付,但若面試官態度具有攻擊性,或表現出輕視、鄙夷的神態,你怎么辦?面試官帶有攻擊性不少面試官故意在某一段時間內,用攻擊性的態度對待應試者,提出特別尖銳的問題,有意令應試者感到特別尷尬,借此考驗應試者的應變能力及面對不尋常情況時,表現是否得體、胸襟是否開闊等。千萬不要以為面試官是在故意刁難自己,馬上“翻臉”,應保持風度和禮貌,就問題核心內容闡述自己的觀點。動怒不是明智之舉,哪怕你只是對其中的一個面試官發怒,也會令其他面試官反感,坐失錄用良機。面試官之間看似矛盾在一些小姐面試時,其中有的面試官表現無禮,提出尖銳的問題故意為難你;而有的面試官“溫文爾雅”,甚至與前者“針鋒相對”,看似彼此矛盾,實則在“演戲”,只不過有的扮演“紅臉”...

作者:匿名  來源:網絡轉載   發布時間:2014年10月29日 9:49:38  [查看全文]

>> 求職面試時絕對不能說的4個謊

相信許多步入職場的人士來說,面試的經歷是不同的,面對不同的面試官,你如何應對不同的問題呢?除了注意面試時的著裝外,你還有更重要的事,就是不能撒的幾個謊。1.住的地方離公司很近。在面試的時候,如果你住的遠,最好不要隱瞞。你可以告訴面試官你現在的住址,但是讓他們知道,你愿意為了這份工作而搬家。如果你住的很遠卻說自己住在公司附近,那么在之后幾輪的面試中,面試官可能不會提前很久通知你,這樣你就會少了很多準備的時間,而且還面臨著訂不到車票和酒店的情況。2.上一份工作的待遇很高。如果面試官問你上一份工作的待遇,你一定要如實回答,有的老板甚至要求你拿出工資條的復印件來核實,如果你虛報的話,面試官會覺得你缺乏職業道德。如果你不想談待遇,告訴面試官,你原來薪酬多少不會影響到這份工作。3.我的平均成績很好。不要...

作者:匿名  來源:網絡轉載   發布時間:2014年10月29日 9:49:14  [查看全文]

>> 求職要學會給自己開價

求職談薪資時的討價還價,如同一場商業談判,求職者應首先向對方展示自己的實力和潛力。缺乏經驗的求職者往往急于先問月薪底數,在對方尚不了解自己時,則會欲速而不達。在對方對自己的實力有基本了解后,還要再接再厲,積極突入對方領域。如表明具體運作對方某項業務自己有哪些專長、經驗和優勢;若獨立開拓某項業務,自己的大致思路等。如果這些方式能先入為主打動對方,那將會"不戰而屈人之兵",雖未討價,對方心中已愿意開出個好價錢了。當然,經驗老到的求職者一般不主動先開價,而是笑意盈盈地恭請對方先開價。“后發制人”,才有回旋余地。如果對方開價合乎自己的意愿,也不要喜形于色,而要略為沉穩思考一番,再落落大方地表示可以考慮接受下來試試。求職談薪資時的討價還價,如同一場商業談判,求職者應首先向對方展示自己的實力和潛力。缺乏...

作者:匿名  來源:網絡轉載   發布時間:2014年10月28日 9:38:34  [查看全文]

 
廣州人才網簡介 | 收費標準 | 首頁廣告 | 匯款方式 | 意見反饋 | 聯系我們  | 廣州市就業訓練中心 | 幫助
廣州樂發發人力資源有限公司
· 《增值電信業務經營許可證》:粵B2-20070152
· 場地信息顯示 :廣州市就業訓練中心
· 《人力資源服務許可證》:編號 440101111019 號 
· 法律顧問: 毛寧律師 何興元律師
· 招聘業務電話:020-37204802
 
Copyright © 2003-2018 020Job.com. All rights reserved. 廣州人才網 米緹歐科技(廣州)有限公司 版權所有 米緹歐科技(廣州)有限公司 粵ICP備12060172號
电竞排行榜前十名2018 motel168特殊服务 两人斗地主下载 福彩3d组六6码最大遗漏 pk10全天人工计划 pk10北京pk拾大小计划 88财网 大快乐时时 腾讯分分彩组选包胆计划 海口小姐上门按摩 领头羊时时彩最新全天计划